Em todo processo de Mentoria é aplicado uma ferramenta de Análise de Perfil Comportamental que te leva ao autonhecimento com o objetivo de potencializar seus pontos fortes, identificar gaps de desenvolvimento e verificar sua situação atual. Não é destinada unicamente para os processos de mentoria. Toda pessoa que deseja passar por uma transformação de vida precisa aplicar a análise de perfil comportamental, por este motivo ela também é aplicada fora do processo de mentoria.
Essa ferramenta é muito útil para aplicação em:
- Processos seletivos.
- Programas motivacionais.
- Programas de treinamento e desenvolvimento.
- Projetos diversos que envolvam pessoas.
- Estratégias de Gestão.
- Formação de equipes.
- Retenção de talentos.
A ferramenta é baseada no DISC. Willian Moulton Marston é o Pai do DISC, PhD em Psicologia pela Harvard University. Foi quem publicou, em 1928, o livro As Emoções das Pessoas Normais, obra onde são encontrados os conceitos de todas as ferramentas DISC em uso no mundo.
Apresenta o perfil comportamental em 3 níveis:
- Estrutural: como a pessoa é na essência.
- Percepção: como a pessoa percebe a necessidade de ser.
- Atual: como a pessoa age e demonstra em comportamento.
METODOLOGIA
A coleta das informações é feita de forma simples e rápida. O relatório apresenta um descritivo do perfil padrão e um gráfico personalizado, contendo aproximadamente 20 páginas.
PODE IDENTIFICAR
- Estilo de liderança.
- Estilo de comunicação.
- Fonte de motivação.
- Forma de aprendizado.
- Momento de vida.
- Comportamentos temporários e adaptações de comportamento.
É uma ferramenta poderosa que gera grandes oportunidades de desenvolvimento.
Faça a sua Análise de Peril Comportamental agora mesmo!